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4대보험 겸직 총정리: 일용직vs상용직, 월60시간 기준, 국민연금·건강보험 합산, 국취지 신고 겸직한다고 4대 보험이 ‘이중 부과’될까요? 결론부터 말하면, 총 보수 기준으로 합산·배분되어 정상 처리됩니다.헷갈리는 일용/상용 구분, 월60시간 규정, 국민연금·건강보험 합산, 고용·산재까지—표와 사례로 5분 만에 정리하세요. 핵심 한눈에 일용/상용은 근로계약·패턴 구분이고, 4대 보험 가입은 각 법의 요건으로 판단(서로 별개).건보·연금: 같은 사업장에서 월 60시간↑ & 1개월↑ 계속근로면 직장가입 대상.고용·산재: 일한 날마다(일용 포함) 각 사업장에서 당연 적용.겸직이면 건보·연금은 총 보수 합산해 산정, 회사들이 배분 납부 → 이중부담 아님.국민취업지원제도(국취지) 참여 중 근로·소득 발생 시 즉시 신고(급여 조정/중지 가능).보험별 기준·겸직 처리 표 (북마크 자료) 구분가입/적용 요건(요.. 2025. 10. 24.
고용 24: 취업과 고용의 모든 것을 한눈에! 안녕하세요! 오늘은 취업 준비생부터 기업 인사 담당자까지 모두를 위한 새로운 소식을 가지고 왔습니다. 바로 '고용 24'라는 통합 고용 서비스 포털에 대한 이야기입니다. 이 서비스는 고용 관련 모든 것을 한 곳에서 해결할 수 있게 해주는 획기적인 플랫폼입니다. 고용 24가 어떤 서비스를 제공하는지, 어떻게 이용할 수 있는지 자세히 살펴보겠습니다. 목차 1. 고용 24란? 고용 24(www.work24.go.kr)는 개인과 기업이 필요한 모든 고용 서비스를 하나의 포털에서 신청하고 확인할 수 있는 통합 서비스입니다. 구직자들은 이 플랫폼을 통해 일자리를 검색하고, 이력서를 등록할 수 있으며, 실업급여나 출산 휴가급여와 같은 다양한 고용 관련 혜택도 신청할 수 있습니다. 2. 서비스 시작 및 이용 방법 고용.. 2024. 1. 19.